〔記者洪臣宏／大寮報導〕職校建教生受到不景氣衝擊，失去工作機會，但也有多家企業力挺建教生，甚至寧願捨外勞，或在進用人數上不減反增，為建教生注入暖流。

金融海嘯席捲，許多企業接不到訂單，執行瘦身計畫，建教生首當其衝，尤以工科最嚴重，許多學校分別有20%～50%工科建教生「失業」。

大寮鄉中山工商最近則接到來自企業的支持，包括鼎泰豐、三陽工業、山葉汽車及台灣松下等公司，不僅沒有減少建教人數，反而增加進用名額。

三陽工業原擬將建教生辦理退廠，經校方全力爭取，該公司日前通知校方，廠方決定讓外籍勞工契約結束後，不再與外勞續約，至於建教生將全部留用，以增加建教生的工作機會。

鼎泰豐講師馬丸丸表示，中山工商學生素質好，是該公司願意加碼的主因，但校方在面對不景氣時，也應加強學生危機處理能力，學校教育學生行為態度應與企業一致，唯有如此才能在景氣好轉時比別人更快整裝出發。

建教生王天佑說，他與母親相依為命，這次能進入鼎泰豐實習，不用再擔心生活費與學費；二年級建教生郭曉雯因京都日式餐飲公司結束營業，一度苦無工作機會，對於能到鼎泰豐實習，既興奮又期待。

中山工商校長陳國清表示，建教生多數來自經濟弱勢家庭，若無法半工半讀，連生活都會產生問題，校方會積極與企業溝通，爭取更多工作機會。